Payroll

Proces naliczania wynagrodzeń wymaga wykwalifikowanych specjalistów w zespole oraz niezawodnego systemu kadrowo-płacowego. Obarczony jest ryzykiem błędu, który może skutkować karami finansowymi dla firmy.

Przekazanie tego procesu doświadczonej zewnętrznej firmie, dysponującej specjalistami, gwarantuje minimalizację ryzyka, terminowość naliczeń, zachowanie poufności a przede wszystkim redukcję kosztów.

 

Usługi

Zakres usług proponowany przez OTTO obejmuje m.in:

  • Naliczanie płac zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami klienta,
  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników Klienta (teczek osobowych),
  • Przygotowanie i złożenie wszystkich wymaganych zgłoszeń i dokumentów prawnych, aktualizujących aktualny stan zatrudnienia (ZUS, ZUA, ZWUA, PIP itp.),
  • Pełną obsługę PIT,- Ustalanie prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego,
  • Przygotowywanie niezbędnych raportów dotyczących wynagrodzeń,
  • Przygotowanie i rozliczanie wszelkich rodzajów umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych,
  • Rozliczenie czasu pracy,- Przygotowanie i wysyłkę deklaracji PFRON.


Korzyści:

  • Dostęp do naszej szerokiej wiedzy praktycznej w zakresie prawa podatkowego i kodeksu pracy,
  • Terminowa i bezbłędna regulacja zobowiązań wobec pracowników i instytucji państwowych,
  • Niezawodna jakość usług na stałym, wysokim poziomie,
  • Zwiększenie produktywności pracowników, którzy mogą się skoncentrować na rozwijaniu swoich kluczowych kompetencji,
  • Bezbłędne wywiązywanie się z powierzonych zadań,
  • Niwelowanie kontroli z urzędów oraz podniesienie morale pracowników,
  • Poufność i bezpieczeństwo danych.

Zapraszamy do kontaktu w sprawie payrollu – sales@ottoworkforce.pl.