Szczegóły oferty pracy

Magazyny logistyczne CEVA (Venray, Nieuwegein, Eindhoven)

  • Miejsce: Venray, Netherlands
  • Kraj: Holandia
  • Rodzaj pracy: Umowa na czas określony

Warunki zatrudnienia

Oferujemy:
- Atrakcyjna stawka godzinowa+dodatki zmianowe/weekendowe
- Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
- Cotygodniowa wypłata
- Stała praca na długi okres czasu
- Możliwość urlopów
- Doświadczenie i możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
- Pracę dostępną praktycznie od zaraz!
- Pewne zatrudnienie przy minimum formalności
- Ubezpieczenie pracownicze i dostęp do opieki zdrowotnej
- Aplikację myOTTO z planem pracy i paskami wypłat
- Telefoniczną pomoc 24/7 - Operations Service Center
- Dostęp do kursów językowych, szkoleń online oraz innych projektów dla naszych pracowników np. Fit@OTTO czy Happy OTTO Wish!

Wymagania

– Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym
– Elastyczność oraz chęć do pracy zmianowej oraz w weekendy
– Dyspozycyjność do pracy na okres min. pół roku (z możliwością wzięcia płatnego urlopu)
– Dobra kondycja fizyczna oraz motywacja do pracy
 

Opis stanowiska

Pracuj na jednych z największych magazynów logistycznych w Holandii!
Startujemy z rekrutacją na magazyny CEVA w miejscowościach:
– Venray (Oostrum)
– Nieuwegein
– Eindhoven
– Heerlen
– Born.
Asortyment jest zależny od departamentu, są to m.in. drobny sprzęt AGD marki Philips, znane sklepy internetowe Bol.com czy Hema jak i podzespoły produkcyjne. Do głównych zadań pracownika należy m.in. na zbieranie zamówień ze skanerem magazynowym, pakowaniu towaru, etykietowaniu oraz przygotowywaniu podzespołów do wysyłki. System pracy jest zmianowy w tygodniu oraz w soboty. Chcesz rozwijać się w międzynarodowej firmie? Aplikuj już dziś!

Informacje o firmie

Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS0000 365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, KRAZ 23365.
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszych klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.