Szczegóły oferty pracy

Operator wózka widłowego Holandia

  • Miejsce: Holanda
  • Kraj: Holandia
  • Rodzaj pracy: Umowa na czas określony

Warunki zatrudnienia

- Atrakcyjna stawka godzinowa+dodatki zmianowe/weekendowe
- Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
- Cotygodniowa wypłata
- Stała praca na długi okres czasu
- Możliwość urlopów
- Doświadczenie i możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
- Pracę dostępną praktycznie od zaraz!
- Pewne zatrudnienie przy minimum formalności
- Ubezpieczenie pracownicze i dostęp do opieki zdrowotnej
- Aplikację myOTTO z planem pracy i paskami wypłat
- Telefoniczną pomoc 24/7 - Operations Service Center
- Dostęp do kursów językowych, szkoleń online oraz innych projektów dla naszych pracowników np. Fit@OTTO czy Happy OTTO Wish!

Wymagania

– Motywacja do pracy
– Elastyczność oraz chęć do pracy zmianowej oraz w weekendy
– Dyspozycyjność do pracy na okres min. pół roku (z możliwością wzięcia płatnego urlopu)
– Doświadczenie na wybranym wózku min 3msc
– Mile widziany certyfikat na wózki (PL, UE, NL, De lub inne)

Opis stanowiska

Oferujemy pracę w największych magazynach logistycznych w Holandii. Do obowiązków pracownika należy obsługa wózka widłowego w zależności od doświadczenia i/lub certyfikatu (wózki przednie, boczne, EPT). Uprawnienia możemy Ci zrobić również na miejscu bezpłatnie. Po zakończonym kontrakcie otrzymasz holenderski certyfikat dla siebie. Innymi czynnościami mogą być obsługa skanera magazynowego oraz przygotowanie towaru do wysyłki. System pracy jest zmianowy w tygodniu jak i w weekendy. Praca zacznie się szkoleniem, a do dyspozycji na firmie będą polscy koordynatorzy, także z komunikacją nie będzie problemu.

Informacje o firmie

Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS0000 365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, KRAZ 23365.
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszych klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.