Szczegóły oferty pracy

Order Picker

  • Miejsce: Geldermalsen
  • Kraj: Holandia
  • Rodzaj pracy: Umowa na czas określony

Warunki zatrudnienia

 
  • gwarantujemy dojazd i zakwaterowanie
  • darmowy abonament Vodafone abyś miał stały kontakt z rodziną i przyjaciółmi.
  • umowa na warunkach holenderskich obejmująca dodatki i świadczenia
  • stałe godziny pracy (praca na dwie zmiany)
  • gwarantowany dodatek wakacyjny 8%
  • rezerwę na poczet urlopu
  • cotygodniową wypłatę  stały dostęp do paska wypłat
  • pakiet pracowniczy ( zakwaterowanie, dojazd do/z pracy, ubezpieczenie oraz odzież ochronna do pracy)

Opis stanowiska

Jest to świetna oferta również dla osób młodych i osób, które chcą zdobyć cenne doświadczenie zawodowe. Dla nas nie liczy się wiek i doświadczenie, a Twoje zaangażowanie i chęć do pracy!
Aplikując na tą ofertę będziesz pracować, jako zbieracz zamówień na magazynie należącym do bardzo znanej sieci supermarketów. Brzmi prosto? I właśnie tak jest!
Jeżeli chcesz dobrze zarobić w euro i jesteś gotowy do pracy od zaraz, aplikuj na tę ofertę i dołącz do naszego zespołu!

Do tej oferty nie musisz znać języka obcego.

Order Picker (Zbieracz zamówień) – Holandia

Forma zatrudnienia:

Pełny etat umowa o pracę tymczasową na prawie holenderskim.

Oferujemy:
– Atrakcyjną stawkę godzinową
– Cotygodniową wypłatę
– Dodatki do wynagrodzenia, za pracę w systemie trzy zmianowym oraz w sobotę i niedzielę
– Umowę o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
– Pomoc polskiego personelu w pracy i poza nią
– Zakwaterowanie i transport do Holandii

Jako zbieracz zamówień odpowiedzialny/a będziesz za:
– Zbieranie zamówień
– Sprawdzanie jakości zamówień
– Ogólne prace magazynowe

 

Informacje o firmie

Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Polska sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 251040, NIP 75412855687, REGON 160062988, KRAZ 2590.
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszych klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.