Warunki zatrudnienia
- Praca na dwie zmiany: 6-14, 14:30-23:50 (dokładne godziną mogą się różnić w zależności od dnia tygodnia np. piątki 14-22:30)
- Stawka godzinowa: 10,50€ brutto
+ dodatki za nocki, nadgodziny, niedziele i święta
- Tanie zakwaterowanie w pobliżu: 9 euro dziennie
- Opieka na miejscu (polskojęzyczny koordynator)
- Niemiecka umowa o pracę tymczasową
- Załatwienie wszystkich niezbędnych formalności do podjęcia pracy za granicą
Znasz niemiecki? Możesz zostać naszym Teamspeakerem i zarabiać dodatkowe 2€ za każdą przepracowaną godzinę ;)
- Stawka godzinowa: 10,50€ brutto
+ dodatki za nocki, nadgodziny, niedziele i święta
- Tanie zakwaterowanie w pobliżu: 9 euro dziennie
- Opieka na miejscu (polskojęzyczny koordynator)
- Niemiecka umowa o pracę tymczasową
- Załatwienie wszystkich niezbędnych formalności do podjęcia pracy za granicą
Znasz niemiecki? Możesz zostać naszym Teamspeakerem i zarabiać dodatkowe 2€ za każdą przepracowaną godzinę ;)
Wymagania
– Dobra kondycja fizyczna
– Gotowość do pracy w pozycji stojącej
Opis stanowiska
– Pakowanie artykułów
– Komisjonowanie (skaner ręczny, wózek manualny)
– Opracowywanie zwrotów i kontrola stanu produktów
Informacje o firmie
Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. z siedzibą: ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810 , wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365.
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszych klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszych klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.
