Szczegóły oferty pracy

Pracownik produkcji ( pakowanie produktów spożywczych )

  • Miejsce: Amsterdam
  • Kraj: Holandia
  • Rodzaj pracy: Umowa na czas określony

Warunki zatrudnienia

  • gwarantujemy dojazd i zakwaterowanie,
  • umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich obejmująca dodatki i świadczenia,
  • stałe godziny pracy (praca na dwie zmiany),
  • atrakcyjne wynagrodzenie wraz z dodatkiem urlopowym,
  • cotygodniową wypłatę,
  • stały dostęp do paska wypłat,
  • pakiet pracowniczy ( zakwaterowanie, dojazd do/z pracy, ubezpieczenie oraz odzież ochronna do pracy)
  • zakład pracy w okolicach Amsterdamu,
  • możliwe wyjazdy dla grup,
  • każdy pracownik dostaje bonus w postaci 5 paczek mięsa tygodniowo,
  • dopłaty do wyżywienia na terenie zakładu,
  • Rozwój zawodowy w programie Talent Pool dla najlepszych,
  • Profesjonalny test osobowości Best Match zupełnie za darmo, dzięki któremu lepiej poznasz siebie.

Wymagania

  • znajomość języka angielskiego
  • chęć i motywacja do pracy
  • gotowość do podjęcia pracy od zaraz

Opis stanowiska

  • praca przy pakowaniu produktów mięsnych
  • kontrola linii produkcyjnej
  • bieżące pracę związane z produkcją

Informacje o firmie

Do największych atutów tej oferty, prócz wypłaty w Euro z pewnością jest to, że każdy pracownik otrzymuje od firmy 5 paczek z mięsem tygodniowo, a dodatkowo ma dopłaty do obiadów serwowanych na terenie zakładu. Dzięki temu będziesz w stanie odłożyć jeszcze więcej pieniędzy!

Chcesz zwiedzić Amsterdam? Nie ma problemu! Będziesz pracował i mieszkał na jego obrzeżach, dlatego każdego dnia będziesz mógł/a odkrywać sekrety tego pięknego miasta, a w weekendy balować do białego rana!

Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Polska sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 251040, NIP 75412855687, REGON 160062988, KRAZ 2590.
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszych klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.